Personlighetsvekstsykdom

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 16:13

Selvrealisering av en person blir forstått av skaperne av praksisen med "personlig vekst" som en bevegelse mot markedssuksess. Og utseendet i landet vårt til mange treningssentre er ganske naturlig. En snever forståelse av personlighetsutvikling er ikke fremmed for veldig mange. Blant dem er ledere og bedriftseiere. Det er de som utgjør ordren for mange russiske treningssentre.

Dette betyr imidlertid ikke at "personlig vekst"-praksis er ineffektiv. De dukket opp på 1960- og 1970-tallet i USA som et middel til å opprettholde og forbedre arbeidsaktiviteten til selskapets personell ved å heve høye forventninger til folk. Ambisjoner implanteres av "personlig vekst" ikke bare i en materialistisk retning, men også med kommersielle - materialistiske - mål. Forbrukerstrang blir, i hendene på trenere, et verktøy som presser folk til å jobbe uten å tenke på deres reelle interesser.

«Personlig vekst» som forretningsteknologi bidrar til å unngå spørsmålet om å øke den materielle interessen til en ansatt. I stedet for ekte fordeler og muligheter, er han innpodet i ønsket om raskt å klatre opp på karrierestigen. Det er ikke nødvendig å snakke om en økning i kvaliteten på arbeidet eller utviklingen av en persons evner. Problemet løses annerledes: Utnyttelsen av psykologiske problemer og følelsesmessig ustabilitet hos mennesker er organisert, mens de kanskje tror at det er en fremgang for en etablert personlighet. Slik sett kan «personlig vekst» godt kalles den nyliberale metoden.

"Personlig vekst" lar deg oppmuntre ansatte til å jobbe hardt og med større intensitet til samme lønn.

Vekstsykdom kan være svært vanskelig. Etter å ha mistet troen på retningslinjene for lederutvikling, lidd med karrieresvikt og i det minste delvis innsett kynismen til "mentorene", faller en person lett inn i depresjon. Tanker om vertikal start kommer ikke lenger til stolen til en stor sjef, og individet tenker heller ikke på horisontal utvikling, og føler seg mislykket. Å forbedre det faglige nivået, få autoritet fra kolleger gjennom pålitelighet og kunnskap blir ikke forstått av dem som nødvendig, fordi arbeid ikke er forstått som en kilde til tilfredshet. Det er bare et springbrett til den enkeltes markedssuksess.

"En person bare gjennom full bevissthet og opplysning av kunnskap kan forstå sannheten og graden av hans ansvar for sine handlinger. At bare på denne måten er det mulig å virkelig utvikle seg, og at en slik observasjon av observatøren eller observatørene er den eneste riktige. Utviklingen av bevissthet og evner kan sammenlignes med skiskyting. En person med en viss evolusjonshastighet "løper" fra et nøkkelpunkt i utviklingen til et annet. Hvor raskt en gitt person når det neste sentrale evolusjonære punktet i sin utvikling, avhenger av talent, personlige egenskaper og evner. Etter å ha nådd det neste nøkkelpunktet i utviklingen hans, står en person overfor en kvalitativt nye eller nye oppgaver, som han kan takle riktig bare hvis han kan korrekt og fullstendig vurdere oppgavene som har oppstått, utvikle en effektiv taktikk og strategi for å løse dem, og vil ha de nødvendige egenskaper og kvaliteter for å gjøre disse beslutningene til virkelighet. Hvis alt stemmer, er det en overgang til et nytt kvalitetsnivå og den evolusjonære "kjøringen" fortsetter til neste sentrale evolusjonære punkt osv. etc.

I tilfelle av en feil avgjørelse eller ikke-optimal avgjørelse fra "skytteren", blir ikke kvalitativt nye evolusjonære "mål" på nøkkelpunktet "truffet", og den uheldige "skytteren" mottar evolusjonære "sirkler", etter å ha passert som, han befinner seg igjen i det samme sentrale evolusjonære "punktet" hvor han igjen står overfor behovet for å løse de nye evolusjonære problemene på riktig måte - å treffe alle evolusjonære "mål". Og dette vil fortsette til alle de viktigste evolusjonære "målene" er "truffet" fra det første "skuddet". Og etter det - igjen den evolusjonære "løpe" til neste sentrale evolusjonære "punkt". Hva er ikke en evolusjonær "skiskyting"!