10 prinsipper for arbeid på en sovjetisk måte

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 16:13

En hel generasjon voksne har vokst opp som aldri har jobbet i Sovjetunionen, og derfor tar de ofte pålydende ulike baktalende anti-sovjetiske historier, støttet av moderne propaganda. Derfor vil jeg gjerne fortelle deg hvordan arbeid i sovjetisk stil i prinsippet skilte seg fra arbeid i den moderne russiske føderasjonen.

Jeg har bodd hele mitt liv i Saratov og vil sammenligne provinsielle arbeidsforhold. Gjennomsnittslønnen i sovjettiden var annerledes, mens den vokste jevnt og trutt med årene, så jeg vil la de spesifikke tallene for størrelsen på sovjetlønninger ligge utenfor parentesen. Arbeidsprinsippene i USSR, si, i 1950 og i 1985 var omtrent de samme, men de skiller seg dramatisk fra moderne forhold. Så punkt for punkt:

1. Arbeid på sovjetisk vis har alltid vært det

I USSR var det ikke bare ingen arbeidsledighet, i USSR var det i prinsippet alltid ledige stillinger med gjennomsnittlig og over gjennomsnittlig inntekt.

2. Arbeid på sovjetisk vis var oftest nær hjemmet

I byer er de fleste jobbene i store industrianlegg. Og de bygde vanligvis hus til arbeiderne sine i områdene rundt. La oss si at foreldrene mine begge dro hjem til lunsj samtidig. Selv om min mor tidligere hadde jobbet på en bedrift, hvor hun måtte gå et titalls stopp, og så fikk hun jobb på et militært anlegg med levering med bedriftens transport. Der spiste hun i spisestuen. Anlegget var i nærheten, arbeidsdagen ble avsluttet 16.50, bussene gikk 17.00, og mamma var hjemme 17.15. Vi må også forstå at lønningene for de samme spesialitetene var omtrent like, så det var rett og slett ingen vits å gå til den andre enden av byen for å jobbe som tidtaker eller sveiser hvis det var mulig å få jobb i nærheten av huset.

3. Arbeid i sovjetisk stil gikk ofte sammen med bolig

Vel, det vil si, hvis du ikke hadde noe sted å bo, for eksempel, du er en ung spesialist som ønsker å flytte fra foreldrene dine, så fikk du nesten automatisk plass på et herberge, unge familier sto i kø for å få bolig. Gjennomsnittlig antall år med venting i en slik kø var 6-8, men det var akutt knappe spesialiteter hvor de kunne gi leilighet med en gang. Min barndomsvenn tok eksamen i motorvei og fikk en treroms leilighet i sentrum da han fikk sin første jobb. Vel, slike spesialiteter var ikke på moten da. Kona hans hadde allerede født et par gutter.

Det er tydelig at det var noen kontorer uten herberge. Men dette var sjeldent, å finne en jobb med et sted å bo var ikke verdt innsatsen.

4. Arbeid på sovjetisk vis ble betalt med et beløp som garanterte deg løsningen av alle grunnleggende livsbehov

På den gjennomsnittlige sovjetiske lønnen var det mulig å betale alle strømregninger 15-20 ganger. Jeg fikk min første fulle lønn mens jeg fortsatt var student, for bare prisen til en lærer med ufullstendig høyere utdanning - 110 rubler. Det var 55 % av daværende gjennomsnitt. Hvor mye det kostet meg en tur til sør i nærheten av Sotsji med venner. For tre rubler av foreldrene mine kunne jeg lage en fellesleilighet i 7 måneder i forveien. Et sett med 1 kg poteter - 1 liter melk - jeg kunne kjøpe et brød i 200-250 dager. Medisin - utdanning var en fri rettighet for enhver sovjetborger.

5. Arbeid på sovjetisk vis var alltid med en veldig grei, som de sier nå, sosial pakke

Bare den sovjetiske sosiale pakken var tjue ganger større enn den beste moderne. Det er til og med morsomt å sammenligne. Leiligheter, kuponger til pionerleirer, hvilehus, sanatorier, ofte egen medisin, bad, idrettslag, kretser, hjelp fra fagkomiteen. Sykefravær, betalte ferier, pensjoner - som en garanti, og ikke som i dag - en sjelden suksess.

6. Arbeid i sovjetisk stil hadde som regel en bonus med rimelig og svært høykvalitets mat i kantinenog levering med selskapets transport. Transporten av bedriften ble også ofte bevilget for levering av arbeidere til sommerhytter, hvilehjem, pionerleirer, piknik og soppplukking og begravelser.

7. Arbeid på sovjetisk vis hadde ofte en bonus i den interne handelen til bedriften

Målet er å hindre at ansatte kaster bort tid på å løpe rundt og handle etter jobb. Som regel kunne alle basisproduktene kjøpes der. I tillegg mottok bedriften egne midler til mer knappe produkter. For eksempel hadde foreldre hver måned med seg fra jobb to kilo kjøtt for hver til statens pris. Dette er 48 kg per år. I tillegg brakte hver bedrift med respekt for seg selv grønnsaker til sine arbeidere om høsten og kjøtt fra nærliggende kollektivbruk med egen transport. Faren min jobbet som sjåfør. Så hele tiden kjørte han vannmeloner, poteter, kål, kjøtt.

8. Arbeid på sovjetisk vis innebar garantert beskyttelse av arbeidernes rettigheter av staten, festkomité, fagforening, Komsomol, kvinneorganisasjoner, leger, intern arbeidsverntjeneste.

Fra lengden på arbeidsdagen og størrelsen på lønnen til prosedyren for oppsigelse kun med samtykke fra fagforeningen. I dag er enhver arbeider en maktesløs og stemmeløs storfe ved siden av den sovjetiske arbeideren. Dessuten er arbeidstøy et must. Mange borgere hadde på seg naturlige saueskinnsfrakker om vinteren - dette var også gratis kjeledresser for noen spesialiteter. Faren min skulle det, jeg hadde selv på meg en.

9. Arbeid på sovjetisk vis innebar deltakelse i et landsomfattende utviklingsprosjekt

Derfor - gjensidig hjelp, patronage, overføring av hemmelighetene til mestring, sosial konkurranse. Derfor - bevisstheten om betydningen av sitt eget arbeid for hele samfunnet. Derfor – heder og priser, fra banale utmerkelser og omtaler i media til de høyeste statlige utmerkelsene.

10. Arbeidet i sovjetisk stil var stabilt og enkelt å planlegge

Du skaffet deg en spesialitet vel vitende om at det ville være lett å finne en slik jobb. Mange fikk jobb i bedrifter og jobbet der hele livet, med tilleggsbonus for arbeidserfaring. Hvert år vokste den faktiske inntekten din jevnt og trutt samtidig som utsalgsprisene opprettholdes. Bedriften og fagforeningen hjalp deg i alle vanskelige livssituasjoner. I enhver jobb åpnet det seg flere karrieremuligheter for deg, langs produksjonslinjen, langs offentligheten, fagforeningen og partilinjen.

Hvis vi oppsummerer alle poengene mine generelt, blir det klart at i USSR ble arbeidere behandlet som mennesker. Folk ble satt pris på. Egentlig for dette ble revolusjonen laget. Egentlig var derfor alle problemene løst, og landet ble rikere. Landet skapte forholdene for deg – du jobbet for landets beste. "Mitt hjemland er bredt …", - sang det sovjetiske folket. De bodde virkelig i hjemlandet.