Hvorfor folk ikke fikk utbetalt lønn i sovjetiske kollektivgårder

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 16:13

I Sovjetunionen, frem til andre halvdel av sekstitallet av forrige århundre, mottok ikke kollektivbønder lønn. I stedet fikk de arbeidsdager – naturalytelse, mest i korn. Hva slags system var det og hvorfor ble det forlatt over tid?

Dette alternativet for utvikling og heving av landbruk var praktisk, men fra et økonomisk synspunkt var det helt ineffektivt. Som et resultat bestemte statsledelsen likevel å motivere kollektivbøndene økonomisk ved å tildele dem en viss lønn. Til tross for alt, etter sammenbruddet av Sovjetunionen, har kollektive gårder og statlige gårder blitt en saga blott. Men først ting først.

1. Arbeidsdagssystem

Etter kollektivisering ble en spesiell resolusjon fra Council of People's Commissars i form av lønn til kollektive bønder tildelt arbeidsdager. Systemet opererte til midten av sekstitallet av forrige århundre. Arbeidsdagen måtte per definisjon være en andel av den kollektive gårdsinntekten. Den ble fordelt etter hva slags deltakelse i arbeidsaktivitet hver av arbeiderne tok.

I løpet av hele dette systemets eksistens har det blitt gjennomført reformer mer enn én gang, men ordningen har ikke blitt mindre uoversiktlig på grunn av dette.

I de fleste tilfeller var det ikke avhengig av effektiviteten i produksjonen, men det gjorde det mulig å fordele inntekter fra donerte husdyr eller avlinger forskjellig i samsvar med bidraget fra en bestemt ansatt.

Forutsatt at arbeidsdagssatsen ikke ble utarbeidet, kan personen pådra seg straffansvar. Han kunne bli tildelt kriminalomsorgsarbeid på kollektivgården sin. Samtidig ble den fjerde delen av arbeidsdagene beholdt.

De betalte vanligvis med landsbyboerne med korn. Under andre verdenskrig ble det gitt mindre enn et halvt kilo korn per arbeidsdag. I etterkrigstiden var avlingen dårlig og folk sultet i massevis.

Naturligvis protesterte kollektivbøndene og forsøkte å flytte til byene. For å hindre masseflytting av mennesker fra landsbyene ble det innført et passregime i 1932, som gjorde landsbyboerne praktisk talt til livegne.

Det vil si at en person kunne forlate landsbyen bare hvis han fikk lov av formannen for landsbyrådet eller kollektivgården.

Landsbygdsbarn hadde ikke store utsikter. De var bestemt for skjebnen til sine foreldre - arbeid på en kollektiv gård. Styrelederen bestemte om han skulle frigjøre en kandidat til å studere i byen etter endt utdanning. I denne forbindelse, etter å ha tjent i hæren, prøvde gutta å bosette seg i byen for ikke å komme hjem.

Det var heller ingen mulighet til å selge noe fra hagen din, da det var stor skatt på jorda og det som vokste på den. Kollektivbønder fikk enten svært lite pensjon eller ikke utbetalt i det hele tatt.

2. Hvordan det endte

Siden kollektivbøndene ikke hadde noen materiell interesse, var deres produktivitet også lav. Derfor reviderte statens regjering sin tidligere beslutning og utstedte i mai 1966 et dekret om utbetaling av lønn til folk i penger.

Men dette påvirket ikke passregimet, arbeiderne ble fortsatt stående uten dokumenter. De mottok dem bare hvis det forelå en personlig bestilling fra formannen. Sertifisering av borgere ble fullført først i 1981. Selv da prøvde landsbyboere, spesielt unge mennesker, å forlate landsbyene for byene i massevis.