"Generation YAYA": mangel på mening, narsissisme og tørst etter berømmelse

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 16:13

Hvorfor tusenårsgenerasjonen som trer i kraft er dømt til å mislykkes.

Denne artikkelen vil tvinge deg til å revurdere ditt syn på ungdom på begynnelsen av 2000-tallet. De er nå mellom 10 og 20 år gamle og vi kan enkelt identifisere dem visuelt. Tilbake i 2013 skrev den amerikanske (!) journalisten Joel Stein en artikkel i TIME som rystet forlagsmiljøet. Tatt i betraktning at fremmedspråklige publikasjoner ikke kommer til oss av ulike grunner, foretar vi en fullstendig republisering av artikkelen "Millennials: the YAYA generation" ("Millennials: Me, Me, Me Generation") av Joel Stein på hans morsmål på russisk.. Ta en ny titt på ting som unge mennesker er vant til.

Time magazine publiserte en tvetydig artikkel av journalisten Joel Stein, som er et slag i ansiktet for alle moderne unge mennesker - YAYA-generasjonen, eller, som den også kalles, millennials (merk russtu.ru: fra ordet "millennium" - et årtusen; i denne sammenheng, ved årtusenskiftet fra 01.01.2000). Vi publiserer den uten forkortelser.

Den industrielle revolusjonen gjorde individet sterkere – han hadde muligheten til å flytte til byen, drive forretning og skape sin egen organisasjon. Informasjonsrevolusjonen har bare forverret frigjøringsprosessene ved å gi en person teknologiene han kan utfordre store organisasjoner med: bloggere mot aviser, YouTube-regissører mot Hollywood-studioer, uavhengige utviklere og hackere mot industrier og selskaper, ensomme terrorister mot hele stater..

Generasjon I fødte generasjon YAYA, hvis egoismeteknologier bare har blitt kraftigere. Mens den typiske amerikanske middelklassefamilien på 1950-tallet hang bryllups-, skole- og muligens hærbilder på veggene, er de i dag omgitt av 85 fotografier av seg selv og kjæledyrene sine.

Millennials vokste opp i en tid med utvidet selv. De registrerer hvert trinn (FitBit), plassering (Foursquare) og genetiske data (23 og meg). Samtidig, sammenlignet med tidligere generasjoner, viser de mye mindre samfunnsaktivitet og tar nesten ikke del i det politiske livet.

I tillegg til narsissisme er en av nøkkelegenskapene deres "idiot". Hvis du ønsker å selge et lederseminar på mellomnivå, dediker det til hvordan du skal håndtere unge ansatte som skriver direkte brev til administrerende direktør og slår seg sammen med et prosjekt de synes er kjedelig.

Til tross for deres tillit til fremtiden, strekker unge mennesker livsfasen mellom ungdomsårene og voksenlivet. Ideen om en tenåring oppsto på 1920-tallet; i 1910 gikk bare en liten prosentandel av barna på ungdomsskolen. De fleste av deres sosiale interaksjoner fant sted med voksne medlemmer av deres egen familie eller på arbeidsplassen.

I dag lar mobiltelefoner barna sosialisere på timebasis – ifølge Pew sender de rundt 88 meldinger om dagen og blir stadig påvirket av vennene sine.

Konstant på jakt etter en dose dopamin ("Noen likte Facebook-innlegget mitt!") Reduserer kreativiteten. I følge Torrance-tester vokste ungdomskreativiteten fra midten av 1960-tallet til midten av 1980-tallet. Så falt den – og kollapset kraftig i 1998. Siden 2000 har en tilsvarende nedgang blitt observert når det gjelder empati, som er nødvendig for å være interessert i andre mennesker og synspunkter. Dette skyldes sannsynligvis en økning i narsissisme og mangel på kommunikasjon ansikt til ansikt.

Det de virkelig er gode på er evnen til å forvandle seg til merkevarer med store "venner" og "følgere". "På Facebook blåser folk seg opp som ballonger," sier Keith Kemble, professor i psykologi ved University of Georgia.

I 1979 skrev Christopher Latch i sin Culture of Narcissism: "Mediene gir næring til narsissistiske drømmer om berømmelse, og oppmuntrer vanlige mennesker til å identifisere seg med stjernene og hate 'flokken', og gjør dermed hverdagens banalitet stadig mer uutholdelig."

Selvaktualisering av millennials er mer en fortsettelse av en viss kulturell og historisk trend, snarere enn en revolusjon på bakgrunn av tidligere generasjoner. De er ikke en ny art, men bare mutanter. Deres arrogante frekkhet er ikke så mye en defensiv reaksjon som en teknologi for tilpasning til deres habitat - en verden av overflod.

Til tross for sin frekkhet og selvtillit, utsetter millennials å ta store livsavgjørelser når de velger fra et stort utvalg av karrieremuligheter, hvorav mange ikke eksisterte for et tiår siden. Hva slags idiot ville klatre på karrierestigen i en bedrift hvis han måtte bytte rundt 7 jobber før han var 26? Av samme grunner gifter unge mennesker seg i dag mye senere. For eksempel steg gjennomsnittsalderen for ekteskap for en amerikansk kvinne fra 20 i 1967 til 26 i 2011.

"MTV har alltid vært et foreldrefritt territorium," sier MTV-president Stephen Friedman, som nå inkluderer foreldre på nesten alle show han gjør. – En av våre studier har vist at moderne ungdom delegerer superegoet sitt til foreldrene. Selv når det kommer til den enkleste løsningen, henvender publikum seg til mor og far for å få råd."

I 2012 viste en annonse for Google Chrome-nettleseren en kvinnelig student som diskuterte alle de små tingene i livet hennes med faren. «Foreldre vil ikke forstå er en utdatert klisjé. Foreldrene til de fleste av vennene mine er aktive på sosiale nettverk, de famler og liker alle slags ting med dem, sier Jessica Brillhart, direktør for Googles Creative Lab, forfatter av den nevnte annonsen.

Bedrifter begynner i mellomtiden å tilpasse seg ikke bare til unges vaner, men også til deres forventninger til arbeidsmiljøet. En fjerdedel av DreamWorks' 2200 ansatte er under 30. Dan Sutherwhite, 23 år med ansvar for mellommenneskelige relasjoner i DreamWorks, sier at oljepyramiden vil hjelpe bedrifter til å ikke bare betale sine ansatte, men også selvaktualisere dem.

I arbeidstiden har en DreamWorks-ansatt mulighet til å delta på en mesterklasse innen foto, skulptur, maleri, kinematografi og karate. Etter at en av de ansatte insisterte på at karate ikke var det samme som jiu-jitsu, la selskapet til en jiu-jitsu-time.

Psykologer er enige om én ting: millennials er søte … – Jeg er overrasket over alt dette positive. Internett har alltid vært 50 % positivt, 50 % negativt. Men i dag er forholdet 90 til 10 i favør av det positive, sier Shane Smith, administrerende direktør i VICE.

De har en tendens til å akseptere forskjeller.og ikke bare for homofile, kvinner eller minoriteter, men for alle. Alle disse 'vi er mot dem' er borte. Kanskje det er derfor dagens generasjon ikke gjør opprør, sier 17 år gamle Tavi Jevinson, som driver motemagasinet Rookie på fritiden fra skolen.

Tom Brokaw, forfatter av den største av generasjoner, mener det livsforsiktigheten til disse menneskene er et rimelig svar på deres verden … «De utfordrer det kjente og ser etter nye måter å løse problemer på. Slik blir denne personen født, som skriver søknader og skaper en ny økonomi."

Millennials er utholdende og optimistiske. Pragmatiske idealister, de bruker systemet; de er mer tenkere, life hackere enn drømmere. De har ingen ledere, og det er grunnen til at Tahrir Square og Occupy Wall Street hadde mindre sannsynlighet for å lykkes enn noen revolusjon tidligere.

For det meste trenger de konstant godkjenning og legger ut bildene sine fra prøverommene i butikken. De er fryktelig redde for å gå glipp av noe og lager forkortelser av alt. De er besatt av kjendiser, men de idealiserer dem ikke.

De går ikke i kirken fordi de ikke vil identifisere seg med store institusjoner. En tredjedel av personer under 30 år – den høyeste prosentandelen i historien – er ikke religiøse.

Nye opplevelser er viktigere for dem enn materielle ting. De er rolige, reserverte og lite lidenskapelige. De er informert, men inaktive. De er for virksomheten. De elsker telefonene sine, men de hater å snakke i dem. De stikker selvsikkert foran kameraene, og det moderne spedbarnet har flere portretter enn den franske kongen på 1600-tallet.

Ja, jeg har bevis på at millennials er late og narsissistiske. Men storheten til en generasjon bestemmes ikke av dataene, men av hvordan denne generasjonen takler utfordringene de står overfor. (Slutt på forfattet tekst)

Og til slutt … Tenk på det! Se på profilene til brukere av sosiale nettverk, som har omtrent 300 (!) Bilder i fotoalbumet "Little Me" under det betingede navnet. Les twitteren til en person som skriver på samme måte som bilder på Instagram: den er tom, ingen mening, ingen ideer. Og du vil forstå at problemet som tas opp i artikkelen er mer relevant enn noen gang.

Vår mening i en setning: "EGOSENTRISME, NARSISSISME, BESETTELSE AV HERLIGHET og MANGEL PÅ PERSEPSPELSE AV HARMONI, som en NORM for menneskelig utvikling - dette er et klinisk stadium av nedbrytning av mennesker (kalt" generasjon-YAYA ") som en form for liv " Homo Sapiens "på jorden. Og dette, bare meningen fra studioet vårt, der alle i familien har barn på denne generasjonens alder …