Det er mange ledige stillinger i Russland, men ingen arbeid

2024 Forfatter: Seth Attwood | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 16:13

Noen ganger slår du på nyhetene, og der erklærer folk fra myndighetene at det ikke er nok kvalifisert personell i landet, og du ser tilbake på de hardtarbeidende bekjentskapene og forstår ikke hvor gapet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er. Hvor kreves det da høyeffektive, høyt kvalifiserte arbeidere for å løfte økonomien til vekst?

Jeg er selv den veldig effektive personen som klarer å jobbe langt over ti gjennomsnittlige. Jeg kjenner karaktertrekkene til slike mennesker, vi har ingen tid på dagen, ingen fridager og helligdager - vi har en idé og planer for implementeringen.

Da jeg ble uteksaminert fra jobb, var jeg en ganske høyt betalt (etter regionens standarder) spesialist, jeg hadde ansvaret for IT-avdelingen. Fra bunnen av har vi bygget denne avdelingen, et helt kompleks av informasjonssystemer, sikkerhetssystemer, kommunikasjonssystemer – alt fungerte stabilt i mange år. Jeg rekrutterte alle ansatte selv, og slo ut anstendige og sammenlignbare lønninger for dem. Men en dag kom raidere til bedriften, og i løpet av få år var den konkurs. I prosessen med å leve side om side - vi prøvde å holde oss til nøytralitet, men disse menneskene og tjenestemennene som hjelper dem har ikke et mål om å gjøre noe for utviklingen av landet - måtte vi dra.

Ordningen deres fungerer ganske enkelt - han tok penger fra banken, tok alt fra entreprenørene, sendte det over bakken under falske kontrakter, og etter en stund skyndte han seg dit selv - videre konkurs med alle konsekvenser. Sannsynligvis en klassisk russisk historie. Jeg begynte å ta hensyn til slike tilfeller, de er alle som en blåkopi:

Mediene dekker pompøst åpningen av en bedrift, selvfølgelig med høye skatter, etter en viss tid kommer lokale byråkrater, klipper båndet og deretter taushet. Ingen produksjon, ingen produkter.

I mellomtiden vil selskapet samle inn lån og ta ut alt, og produksjonsarbeidere vil bli skremt og vil ikke skrive noe sted, de vil akkumulere lønnsrestanser og de vil gå på egenhånd. Også med avskjedsordet - de sier i det minste lage en lyd og grave i.

Det ville være greit, selvfølgelig, men en normal person begynner å miste troen på arbeidet sitt, fordi han vil se at han ikke lever livet forgjeves. Vanligvis har han familie, han tenker på hvor barna hans skal bo. Hvis vår generasjon ikke etterlater dem noe, bortsett fra plyndrede ruiner, vil de også bli tvunget til å migrere et sted.

I løpet av de siste 10 årene har absolutt ingenting blitt skapt i vår region. Alle tidligere produksjonsanlegg er bebodd av kjedebutikker, som også suger av penger og gjør arbeiderne halvkjedelige. Som et resultat har disse nettverkene slitt ut små butikker som en art - og de sjeldne menneskene som i det minste på en eller annen måte lærte å lage sin egen virksomhet. Det renner penger ut av regionen. De flyter ikke av gårde fordi folk ikke er glad i en lokal gründer som ofte selger kvalitetsprodukter, men fordi de ikke har penger til disse produktene.

La oss gå litt tilbake. Jeg var veldig sint over at alt arbeidet mitt i mange år ikke var nødvendig - jeg la min sjel i denne virksomheten. Men jeg bestemte meg for å sørge for at alle de sosiale institusjonene i landet vårt er en ekte etterligning av aktivitet, designet for å skape en illusjon for en helt vill befolkning, slik at de ikke "lurer" med våpen mot administrasjonene.

Siden jeg skulle starte egen bedrift, på første trinn i gråsonen - gikk jeg til arbeidsformidlingen for å presse penger fra staten i det minste litt. En krone, men i første omgang vil de tillate at i det minste noen obligatoriske kostnader kompenseres.

Hva er "det statlige arbeidssenteret"?

Dette er en hel etasje i et stort bygg, hvor ansatte ved denne tjenesten suser langs korridorene – dette er både unge jenter og eldre tanter, med like grå ansikter som ikke er kjent med positive følelser. Lønningene der er tydelig små, som et resultat tar de alle som har rene kontorklær og evnen til å snakke.

Jeg vender meg til terminalen og prøver å forstå hva jeg trenger fra denne listen over tjenester. Alt er skrevet i statlig stil, "få en tjeneste hos OGUZ RMNT", "Hjelp fra UBRTAS", "Finn ut din UPRENTAK" Jeg overdriver, men generelt er det slik. Det virker for meg at hvis du leser minst et par menylinjer med en tungevridd, kan du ringe djevelen.

Jeg går til nærmeste jente og forklarer hva jeg trenger, hun snubler over noe i terminalen og gir ut billett – vent, sier de. Jeg ser på skjermen for ikke å gå glipp av min tur.

Så jeg går bort til vinduet og forklarer at jeg trenger arbeid og penger. Hun tar et berg av dokumentene mine, lager kopier av dem og utsteder et sertifikat som sier at jeg er potensiell arbeidsledig. Nå må du bevise at du virkelig trenger deres tjenester.

De blir sendt til en viss opplæring, hvor Madame vil mumle at den sjenerøse staten ønsker å se sine borgere som et initiativ og er klar til å direkte betale engangs årlig bistand til arbeidsledige, dersom denne arbeidsledige kan lage en forretningsplan og gjennomføre den.

Men denne virksomheten, - arbeideren fortsatte å mumle, - må på en eller annen måte være spesiell, siden midlene i området 70 tusen rubler ikke er små og noe enkelt vil sannsynligvis ikke fungere.

Jeg hadde en følelse av at jeg var i en annen verden. Hva 70 tusen, for hva en slik spesiell virksomhet? Jeg har drevet forretninger siden skolen - jeg forstår perfekt hva 70 tusen er i dagens virkelighet. Dette er en ukentlig omsetning med 20% innpakning for å støtte buksene i gråsonen.

Videre fortsetter tanten å utføre sitt oppdrag - tro ikke at 70 tusen vil bli betalt raskt - det går omtrent to måneder fra du blir anerkjent som arbeidsledig til du blir anerkjent som forretningsmann. Mellom disse datoene - mye arbeid med en forretningstrener, hyppige besøk til kommisjonen. Det ble lei – jeg rakte opp hånden og spurte. Og var det de som fikk den? To måneder for den gjennomsnittlige russiske arbeidsledige er faktisk død av sult. Hvor mange kalorier vil han brenne for å gå til dette senteret..

Innlederen av dette obligatoriske for å delta på seminaret grimaserte i en slags grimase - de sier at det var tilfeller..

Deretter får du et skyveark der du må få 5-6 jobbavslag. Siden staten i vårt land ikke er fokusert på utvikling av småbedrifter, har praktisk talt hver liten gründer alltid flere segl fra forskjellige nærlevende organisasjoner, utstedt til helvete med hvem. Glideren med avslag fylles ut i to trinn - jeg tar den bort. Nå er tantes oppgave å finne en passende jobb for meg, men dette er umulig - siden det første året de ikke leter etter en jobb som er dårligere enn den var.

Det er mange annonser i lokalet der søkere som har nådd dit mottas:

"Jobb som vaktmester for 7 tusen og 2 tusen betales av arbeidssenteret!"

"Selgere er alltid nødvendig for mat, lønn basert på resultatene av intervjuet" - siden de alltid trengs, da sannsynligvis magiske forhold

"Vi tar imot gipsere, altmuligmenn" - de grå selvstendig næringsdrivende kjenner disse svindlerne allerede og de leter etter nye ofre der

Etc. Selvfølgelig forstår jeg arbeidsgiveren - han trenger en vanlig ansatt, og vanlige ansatte går ikke til arbeidssenteret for ansettelse, siden det, som i hele embetsverket, ikke er spesialister

Hva blir det neste? Du får utdelt en bok med datoer og arbeidsjournal. Nå, to ganger i måneden, på en bestemt dag, må du besøke tanten din slik at hun sørger for at du ikke har nye oppføringer i arbeidsboken din og signerer den andre. Hvis du fullfører dette oppdraget, vil du motta 6 tusen på kortet ditt hver måned.

Fra tid til annen vil tanten din sørge for å sende deg på ulike arrangementer fra arbeidsformidlingen. Alle er senile og ute av kontakt med virkeligheten, dette er gjort for å luke ut de som ignorerte forelesningene om «farene ved å motta dagpenger».

Jeg ga opp på seks måneder, jeg var bare lei av å besøke denne institusjonen to ganger i måneden for å være sikker på at for meg, en person som har utviklet flere små bedriftsprosjekter, bygget en stor produksjon i IT-retningen - er det rett og slett ikke noe arbeid etter statens oppfatning. Jeg tvilte imidlertid ikke på det.

Alle mine aktive bekjente assosierer seg ikke med landet - dette er ærlig talt skummelt. Nesten alle jobber i gråsonen, siden den fattige befolkningen ikke er i stand til å betale så mye at det ville være penger til skatt og den grå gründeren selv kunne leve på en slik måte at barna hans ville bli oppdratt ikke i fattigdom og sløvhet, men med et håp om at en så frekk den keiserlige tyven likevel vil redusere befolkningen og barna vil ha muligheten til i det minste på en eller annen måte å realisere seg selv.

Denne aktive befolkningen er eliten, den bor her, den oppdrar barn her, bruker mye penger på privat medisin og utdanning - ettersom den har bekreftet at de absolutt ikke får noe for de betalte skattene.

Og så viser det seg at det praktisk talt ikke er noen langsiktige prosjekter, det er ingen informasjon om utviklingen i regionene, hvordan man kan leve i denne situasjonen for aktive mennesker er bare et mysterium.

Arbeidsledigheten i landet vårt er rekordlav - fordi ingen går til statlige arbeidsformidlingsbyråer, og som et resultat er det ingen statistikk.

Så tjenestemennene gikk en annen vei - ikke for å utvikle statlige institusjoner, men faktisk for å innføre skatt på offisielle arbeidsledige - selvstendig næringsdrivende, som på en eller annen måte prøver å leve mer eller mindre menneskelig, uten å bli distrahert av de endeløse ledige stillingene til lastere og selgere …

Jeg gleder meg til det dukker opp en leder i landet som endelig vil kunne forstå at en «laster med god utdannelse» alltid er bedre enn den kjente «leder med lasterutdanning»